4月10日上午，當萬物復蘇在明媚的春光中，輝隆置業(yè)公司全體成員第一次走出辦公樓，走進大自然，帶著春天般輕柔愉悅的心情來到了位于大圩的水濱莊園，召開了置業(yè)公司09年一季度職工大會。

    首先陳林總經(jīng)理帶領大家一起學習了《工作就是責任》一書的第二章節(jié)，同時希望大家能夠主動結合自己工作中的實際情況，寫寫學習心得與體會；隨后提名了“輝隆十大優(yōu)秀青年”置業(yè)公司人選。綜合管理部通報了置業(yè)公司網(wǎng)站各部門投稿排行榜排名以及為更好的做好公司的宣傳工作，對各信息員進行了進一步的要求。

    會上陳林總經(jīng)理在安排布置工作前 ，就公司宣傳工作、學習培訓、參加集體活動等日常工作給出指導性的意見，希望大家積極參與參加，充分展示自己的才華。

    陳林總經(jīng)理對各項目的進展情況進行了簡單的總結，總體情況進展基本順利，但仍然存在著些許不足，希望各部門逐一對照整改督促檢查、清除死角，輕裝上陣。

    陳林總經(jīng)理就二季度的工作重點事項做了統(tǒng)籌安排部署、二季度工作任務明確、內(nèi)容繁復，責任重大，是關系到各個項目能否順利進行的關鍵節(jié)點。提請各部門、各項目部按公司的統(tǒng)一安排，對照各自職責范圍，認真疏理，切實承擔起責任，強力推動建設力度，完成公司下達的任務。

    最后，陳林總經(jīng)理對公司隊伍的建設提出了四點要求：

    一、“團結與協(xié)作”：打造團隊建設，任何事業(yè)都是有組織的，沒有組織就沒有戰(zhàn)斗力，大家要擰成一股繩，不要互相拆臺，而要相互配合。推薦讀《向解放軍學習》一書，把企業(yè)作為部隊來管理。工作要相互協(xié)作，每一個環(huán)節(jié)都要配合，摒棄陰暗心理，通過團結和協(xié)作去相互提高，相互幫助。

    二、“效率與責任”：任何事情不拖延，安排工作就落實，提高效率，切實負起責任，責任意識第一。彌補別人的缺點就是提高自己、惠及大家。要求大家在以后的工作中，不斷提高、不斷超越自己。

    三、“監(jiān)督與自律”：在一個規(guī)范的環(huán)境中，壞人也能變成好人。要有紀律，要不斷提高自身素質(zhì)。

    四、“學會談生意”：采購中要貨比三家，效益放在首位，把優(yōu)惠條件爭取到最大，使公司利益最大化。同時陳林總經(jīng)理結合自身給大家上了一堂精彩的生意經(jīng)的課。

    劉勝副總經(jīng)理主持會議，同時希望大家認真思考，切實樹立“精誠團結、通力合作、注重效率、強化責任、規(guī)范程序、依法辦事、效益優(yōu)先、公司第一”的意識，真正融入到置業(yè)公司，融入到輝隆這個大集體，提升素質(zhì)、充實自己、不斷完善自我。