會(huì)議主要包括以下幾方面內(nèi)容：

    一、全體員工共同學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)第一、二部分；《輝隆大綱》的人力資源管理辦法、公文處理和文檔印鑒管理辦法；修訂后的置業(yè)公司《管理制度匯編》。

    二、置業(yè)公司黨支部書(shū)記宦思明介紹置業(yè)黨支部成立有關(guān)情況。公司于3月22日召開(kāi)了全體組織關(guān)系在冊(cè)的黨員會(huì)議，置業(yè)公司黨支部的成立不僅是公司不斷發(fā)展壯大，走向成熟的標(biāo)志，更是集團(tuán)對(duì)公司寄予的厚望。隨著支部的立，秉著“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，歡迎積極要求入黨的同志加入到黨組織中來(lái)。作為置業(yè)公司員工更要充滿信心，發(fā)揮整體重要性，這都具有戰(zhàn)略意義。

    三、置業(yè)公司總經(jīng)理陳林指出此次會(huì)議的重點(diǎn)在于培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本次學(xué)習(xí)的是《細(xì)節(jié)決定成敗》。置業(yè)公司現(xiàn)今仍處在剛起步階段，面對(duì)大量繁瑣的小事，要做大做強(qiáng)不容易，要保持大、強(qiáng)更不容易，每位員工在學(xué)習(xí)完《細(xì)節(jié)決定成敗》后，要寫一篇題為“我是如何關(guān)注細(xì)節(jié)的”的心得，要求帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)，帶著實(shí)踐去學(xué)習(xí)，這將對(duì)提高員工素質(zhì)，提升管理水平具有重要意義。認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作部署，從而固化形成制度，在今后的工作實(shí)際中，不斷修改完善。要認(rèn)識(shí)到我們現(xiàn)在處在能力危機(jī)中。隨著支部的成立、架構(gòu)的完善，越來(lái)越發(fā)覺(jué)到工作要求與能力的差距。只有不斷提高自身能力和水平，日常有積累、有素材，加之實(shí)踐、體會(huì)、思考，才能完成集團(tuán)賦予的職責(zé)。

    陳總還對(duì)各項(xiàng)目二季度主要工作作了細(xì)致安排：

    “北美印象”項(xiàng)目：審計(jì)決算、稅務(wù)繳清；

    “合作經(jīng)濟(jì)大廈”項(xiàng)目：對(duì)未完善的工程修補(bǔ)修改，前期決算、驗(yàn)收工作結(jié)束，辦證；

    “皖都徽韻”項(xiàng)目：C區(qū)進(jìn)展較快，各項(xiàng)工程按計(jì)劃推進(jìn)，下步工作重點(diǎn)在B區(qū)，進(jìn)入招投標(biāo)階段。

    “銀屏雅苑”項(xiàng)目：邊開(kāi)工邊拆遷，以開(kāi)工促拆遷。

    四、置業(yè)公司董事長(zhǎng)程書(shū)泉作重要指示。有意識(shí)的組織骨干，提高能力、素質(zhì)，要多學(xué)、多看、多思，學(xué)而不思則罔，多思多悟，才能把知識(shí)融為成自己的。總而言之，要把握行為的尺度，不能逾越規(guī)矩做事。在學(xué)過(guò)之后，可以結(jié)合工作進(jìn)行討論，豐富學(xué)習(xí)形式，分享學(xué)習(xí)心得，同步學(xué)習(xí)效率。學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，有針對(duì)性地組織內(nèi)部學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)邊說(shuō)工作，這也是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的方式。另外提出幾點(diǎn)要求：

    1、關(guān)于公司工作要有好的工作環(huán)境和氛圍。組織團(tuán)隊(duì)要秉承“團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、張弛有度”的原則，將整個(gè)人員調(diào)度、工作安排銜接好。

    2、由“北美印象”想到的。通過(guò)現(xiàn)有的幾個(gè)項(xiàng)目，置業(yè)公司的文化也是集團(tuán)的子文化，做精品工程，置業(yè)公司推出的小區(qū)房子，既是對(duì)社會(huì)的一種承諾，又是一種核心價(jià)值理念，輝隆置業(yè)要樹(shù)立品牌意識(shí)，考慮定位，希望大家共同努力進(jìn)行提高。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)實(shí)質(zhì)上也是資源的開(kāi)發(fā)，要整合行業(yè)資源，利用維護(hù)好資源，以保持有序地發(fā)展。

    3、人才問(wèn)題。不一定是高學(xué)歷、高職稱的人才叫人才，把小事做成功就是人才。戰(zhàn)略、理念、價(jià)值觀都在于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)做好，才說(shuō)得上核心價(jià)值觀、品牌得以宏偉發(fā)展。

    會(huì)后，公司組織員工在美麗的生態(tài)園區(qū)里進(jìn)行了游園活動(dòng)。大家興趣盎然，穿梭在自然、寧?kù)o、優(yōu)美的花卉園區(qū)中，仿佛置身于一個(gè)植物大觀園，欣賞著各類蔬菜瓜果，感悟著大自然的美麗和寧?kù)o；花草園區(qū)外，泛舟湖上，水天一色，波光粼粼，兩岸樹(shù)林倒影湖面，浴場(chǎng)、沙灘和游艇相得益彰，大家將平日里工作的辛勞完全釋放，盡情呼吸著大自然的氣息和芬芳，將“嚴(yán)肅活潑、張弛有度”的工作和生活狀態(tài)得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。

文：尚佳佳

   圖：沙海

2010.4.19