2010年11月24日上午8點(diǎn)，巢湖輝隆置業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司召開(kāi)了以“嚴(yán)明組織紀(jì)律，加強(qiáng)自我約束”的專項(xiàng)會(huì)議，會(huì)議由安徽輝隆置業(yè)發(fā)展有限公司常務(wù)副總經(jīng)理劉勝主持，駐巢廣大員工參加了此次會(huì)議。

    會(huì)議對(duì)近期公司個(gè)別員工表現(xiàn)出的無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律及生活工作作風(fēng)懶散問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，并寄希望以此為契機(jī)對(duì)所有駐巢員工進(jìn)行一次“嚴(yán)明組織紀(jì)律、加強(qiáng)自我約束”警示和教育。

    會(huì)議對(duì)所有駐巢員工提出如下要求：①克服懶散心理，杜絕拖拉作風(fēng)；②嚴(yán)明組織紀(jì)律、加強(qiáng)自我約束，做到有事需請(qǐng)假，無(wú)故不得隨意往返合肥或外出；③嚴(yán)禁上班時(shí)間玩游戲及從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；④克服來(lái)巢心理糾結(jié)問(wèn)題，切實(shí)解決思想問(wèn)題。

    會(huì)議最后就閆夢(mèng)靚、胡瀟瀟同志未經(jīng)請(qǐng)假擅自返回合肥、不參加公司會(huì)議的行為作出處罰決定，現(xiàn)通報(bào)如下：

    ①   閆夢(mèng)靚、胡瀟瀟向公司提交檢討書(shū)；視深刻程度及整改情況報(bào)公司再做下一步處理。

    ②   扣除閆夢(mèng)靚、胡瀟瀟11月份工資各500元整；

    ③   結(jié)合此類行為，巢湖輝隆置業(yè)公司深入開(kāi)展組織性、紀(jì)律性教育；駐巢人員進(jìn)行深刻反省及自我檢討，反省和檢討發(fā)布在公司網(wǎng)站平臺(tái)中以示警示和提醒。

                                     圖/文：張晶晶

                                    2010-11-24