思不足 找差距 規(guī)定崗 劃定責
發(fā)布日期:2010-11-23 瀏覽次數(shù):1811
——營銷策劃部召開11月份工作例會
2010年11月20日下午,營銷策劃部召開了本年度第4次部門工作例會暨11月份工作例會。部門副經(jīng)理吳永枝同志主持會議,公司常務(wù)副總經(jīng)理劉勝及部門全體員工出席會議。
營銷策劃部全體同志就當前各自手頭工作做了簡要的匯報,重在查找日常工作事務(wù)處理過程中的不足及存在的問題,為更有針對性的提出解決措施提供依據(jù);會議強調(diào)了部門開展“通讀一本書”的重要性和必要性,并就此事初步作出了具體明確的計劃安排;最后會議還就近期公司要求各部門組織編寫的《崗位職責》、各部門積極準備集團春節(jié)晚會節(jié)目的組織安排情況做了簡要的通報。
吳永枝同志分項目布置了下一階段營銷策劃部的主要工作,并強調(diào)策劃部的同志在工作過程中應(yīng)該更進一步的充分溝通、資源共享,適時的在完成一些事情后進行必要的總結(jié)和反思,查找各自在處理日常工作過程中存在的瑕疵,更有針對性的提出一些改進措施;最后吳永枝同志簡要的向大家通報了營銷策劃部的定崗定責事宜,征詢部門成員意見,以便又好又快的完成公司要求營銷策劃部編寫《崗位職責》的光榮任務(wù)。
置業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理劉勝充分肯定此次以思不足、找差距這種自省反思的會議形式,在聽取完營銷策劃部全體同志的工作匯報后,劉勝同志提出了下一步工作6點具體要求:①崗位職責有待細化;②考證問題迫在眉睫;③策劃部前期報建和后期驗收資料的管理歸檔,完善資料管理體系;④按照項目分工和任務(wù)的不同,重點部署了下一步各項目部主要工作,任務(wù)具體責任到人;⑤結(jié)合巢湖項目部例會情況要求今后工作中值得大家借鑒和學(xué)習(xí)的地方;⑥根據(jù)營銷策劃部的實際情況,給營銷策劃部制定了具體的“春晚”任務(wù),要求達到預(yù)期目的,即“輝隆春晚看置業(yè),置業(yè)春晚看策劃!”。
圖:沙 海
文:張晶晶
2010-11-23